Gestionnaire de Recrutement H/F (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 197XPSZ
Gestionnaire de Recrutement H/F (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
Nous recherchons pour notre agence Up'Recrut d' Evry un(e) Gestionnaire de Recrutement en CDI. Au sein de l'équipe Up'Recrut, vous serez en charge du recrutement des intérimaires, de la gestion des missions, de la relation avec les entreprises clientes. Vous assurez l'équilibre entre les intérimaires et les entreprises. Vous accueillez les clients intérimaires, vous cernez leurs attentes et évaluez leurs compétences. Cette responsabilité se décline notamment au travers des actions suivantes : - Accueil écoute des attentes, évaluation des compétences des clients intérimaires (entretien, dossier de candidatures, fichiers, passation et analyse des tests, contrôles de références et de certificats de travail). - Suivi des recrutement. - Organisation et gestion de la communication (vitrine, presse, radio, site) - Placement actif. Vous êtes responsable de la prise des commandes. Cette action se décline notamment au travers des actions suivantes : - Surveillance de la solvabilité des clients. - Suivi régulier des clients entreprises de l'agence. - Visites des entreprises et analyse des postes. - Conseil auprès des clients. - Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement actif. Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Votre rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
UP'RECRUT
1 ou 2 salariés
Up'Recrut est une société spécialisée dans le domaine de l'intérim et du recrutement depuis 2013. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents et nous nous engageons à offrir un service de qualité.
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