RENATER recrute une gestionnaire ou un gestionnaire de la commande publique. Vous évoluez au sein d'une équipe financière et comptable composée de 6 personnes Vous participez à la conception de la politique d'achats du GIP et assurez la mise en œuvre des procédures relatives aux marchés publics. DETAILS DES MISSIONS : - Recenser, évaluer et formaliser le besoin dans le cadre d'une programmation des achats ; - Assurer la passation des procédures de consultation et suivre leur exécution en lien avec les services prescripteurs ; - Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, litiges, pénalités, déclarations obligatoires... ) ; - Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux marchés publics ; - Participez au dispositif de contrôle interne ; - Renseigner et suivre des tableaux de bord ; - Diffuser des informations liées aux marchés en cours d'exécution aux prescripteurs, utilisateurs et gestionnaires financiers et comptables. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Excellente connaissance du code de la commande publique et des CCAG ; - Connaissancesjuridiques générales; - Connaissances de la GBCP et du fonctionnement des établissements publics ; - Connaissances des outils de dématérialisation des marchés publics et des centrales d'achat ; - Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ; - Bonne communication à l'oral et à l'écrit. APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Capacité de dialogue et d'écoute ; - Goût pour le travail en équipe ; - Réactivité et disponibilité aux autres ; - Capacité à anticiper les besoins; - Organisation, rigueur, autonomie ; - Être force de proposition. FORMATION : - Bac + 2 minimum en droit public ou équivalent. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine ; - Environnement de travail polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ; - Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; - 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; - Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement de Paris ; - Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ; - Compléments de formation possibles à l'entrée en fonction.