Le CIDFF62 est une association d'accueil et prise en charge des femmes victimes de violences. Dans un travail partenarial et d'équipe (2 psychologues et 6 juristes, 1 CIP), le - la psychologue : - Accueille et propose un espace d'écoute, d'information et de soutien psychologique aux victimes de violences (adultes et enfants de 6 à 17 ans) intrafamiliales et sexistes lors de permanences physiques et téléphoniques - Oriente et/ou accompagne les victimes dans leurs démarches administratives, sociales, juridiques, de santé et de soutien à la parentalité - Construit, met en place et anime des ateliers collectifs pour des femmes victimes de violences (groupes de parole, ateliers parentalité ) - Accompagne individuellement les femmes désirant intégrer les ateliers collectifs - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF et FNCIDFF - Peut être amené.e à participer à la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise - Assure des animations autour de thématiques spécifiques en lien avec son activité auprès de publics scolaires et professionnel.le.s - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, - Assure la saisie statistique des informations transmises, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Profil attendu: - Diplôme de psychologue exigé et enregistré au répertoire Adéli des professions de santé - Champs d'autonomie : Autonome dans l'organisation et la planification des tâches qui lui sont confiées. - Compréhension du champ d'activités et des missions des CIDFF - Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial du CIDFF - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise du Pack Office - Bonne connaissance du territoire Compétences requises : - conduire des entretiens, - informer, orienter dans les limites de la déontologie de l'information propre au réseau des CIDFF, - valoriser les ressources des personnes et contribuer à renforcer leurs compétences psychosociales et à développer leur autonomie, - travailler en équipe et de façon polyvalente, - s'exprimer en public, animer un groupe d'adultes, - concevoir et rédiger des contenus d'informations, - s'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF - Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Environnement: - Le lieu de travail est basé à ARRAS, des lieux de déplacements sont ponctuels au niveau d'Hénin Beaumont. Avantages sociaux : - Tickets restaurants pris en charge à 60% - 6 semaines de CP - voiture de service, - temps FIR