Chargé (e) de missions mobilité et touristique (H/F) 88 - RAMBERVILLERS
Offre n° 197YNLX
Chargé (e) de missions mobilité et touristique (H/F)
88 - RAMBERVILLERS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail dans les thématiques de la mobilité, le développement durable et le tourisme (Musée de la Terre) - Favoriser la coordination et la création d'événements sur le territoire. Votre profil : - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissance des enjeux de développement territorial. - Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets. - Maîtrise des outils numériques (site web, réseaux sociaux, multimédia) - Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera appréciée. Contrat de droit public d'un an renouvelable jusqu'à 6 ans, rémunération selon grille statutaire d'attaché territorial catégorie A
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille FP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement touristique - Master développement touristique/mob Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoineCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Stratégies de développement touristiqueCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Circuits de commercialisation des produits touristiques
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Environnement culturel et touristique
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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