L'EHPAD communale Yvon DUVAL et l'accueil de jour Annie GIRARDOT à Coudekerque Branche recrute un(e) infirmier(e). La structure accueille 80 résidents répartis sur 3 étages dont une unité de vie sécurisée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste en 35h, travail du lundi au dimanche (1weekend/3 voir 1 weekend/4). Poste de 12h, en journée. Pas de travail de nuit. Missions : Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra : - Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis. - Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles. - L'infirmier en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique : - Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15) - Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24) Relations fonctionnelles : - A l'intérieur de l'établissement avec : - La Direction de l'EHPAD (directeur, adjoint de direction, infirmier référent) - La directrice coordinatrice - Le médecin coordonnateur - L'infirmière coordinatrice - Le personnel de la structure (agents de soins, cuisine, agent de maintenance) - Les résidents et leurs familles - A l'extérieur de l'établissement - L'ensemble des professionnels de santé : médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens, laboratoires, infirmiers libéraux. - Les services hospitaliers et médico-sociaux - Les services municipaux - Les stagiaires et les organismes de formation - Les associations et leurs intervenants bénévoles Principales responsabilités : - Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour. - Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie. - Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles. - Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament. - Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident. - Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées. - Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins. - Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. - Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail. - Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement. - Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel.). - Encadre et évaluer les stagiaires. - Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins. Elements de paye : Prime SEGUR - Prime annuelle pour vacances et pour fin d'année - CE - Tickets restaurants