Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE

Offre n° 197YPWJ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2025

Le DAPE ( Dispositif d'Accompagnement et de Placement en Emploi ) recrute un/une conseiller/ère en insertion professionnelle pour un CDD de 6mois au sein d'une équipe dynamique. Au sein de ce dispositif financé par le département vous aurez la charge d'une file active déjà constituée sur le territoire de Salon. Vos missions : - accueillir les bénéficiaires du RSA pour une évaluation de leur situation et ainsi établir un diagnostic - se positionner sur une intégration ou une non intégration dans le dispositif avec proposition de réorientation vers un autre dispositif plus adapté si besoin - co-construire avec les bénéficiaires un parcours individualisé en fonction du projet professionnel des personnes - compléter les contrats d'engagement réciproque ( initial et de renouvellement ) - organiser son emploi du temps pour faire en sorte de répondre aux attendus ( deux entretiens individuels par personne et par mois ) - accompagner les bénéficiaires du RSA lors de leur parcours dans le dispositif et les confronter à la réalité du marché du travail si nécessaire - assurer la complétude rigoureuse du logiciel départemental Visual Course - travailler en étroite collaboration avec les conseillers de l'équipe et la psychologue du travail, tout en s'appuyant sur les fonctions supports que sont la chargée de relation entreprise, l'assistante administrative et la coordinatrice. - Animer des ateliers collectifs dans le cadre d'une programmation semestriel en concertation avec l'ensemble des conseillers DAPE et IAE Ce poste s'inscrit dans une offre d'accompagnement socio-professionnel riche et variée, centrée sur une méthode d'accompagnement dynamique, globale et pluridisciplinaire. Vous mobiliserez les ressources internes et devrez également connaître le réseau pour l'emploi local ainsi que nos partenaires associatifs, institutionnels et économiques.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.63 Euros à 14.64 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - TP CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
  • informatique logiciel métierCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
  • Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des contrats de travail
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PAIS

20 à 49 salariés

Mme Virginie LAMOUREUX-LUDOVICO

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