Nous recrutons un Metteur / Metteuse au point (Préparateur / Préparatrice de chantier) pour le secteur de La Rochelle, rattaché à notre agence de Saint-Vivien. En préparation de chantier : accompagner le conducteur de travaux dans la mise en place logistique et matérielle des chantiers. Effectuer des relevés de gaines, réceptionner les gaines et les travaux, suivre les travaux avec les différents intervenants de chaque chantier. Organiser et préparer l'outillage nécessaire aux interventions des techniciens montage et des sous-traitants. - En mise au point / réglage : réaliser le contrôle final du produit et d'assurer la première mise en service des ascenseurs. Effectuer les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Suivre les réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Mais plus qu'une formation scolaire, nous recherchons avant tout quelqu'un souhaitant (re)découvrir notre secteur, avec une forte volonté d'apprentissage. Nous vous formerons directement sur le terrain. Vous bénéficiez toutefois au moins d'une ou plusieurs expérience(s) technique(s) en mécanique et/ou en électricité. Une expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement en montage et/ou en réglage d'ascenseurs, serait un plus à votre candidature. Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (travail en hauteur, port de charges, inconfort.). Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.