MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : - Participe à assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, - Participe à l'analyse des résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, - Participe à mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : - Participe à rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), - Participe à diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), - Participe à assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), - Participe à assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, - Participe à s'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, - Participe à assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, - Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : - Participe à veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, - Participe au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, - Participe à assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, - Participe à assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : - Décliner la démarche RSE de l'entreprise, - Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, - Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : - Participe à obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.). CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs." NIVEAU PRE-REQUIS BAC + 4/5 en Qualité/Santé/Sécurit Connaissances dans la gestion des risques, sécurité au travail et environnement. Connaissance des certifications ISO 9001/140001/45001/26000 SAVOIR-ÊTRE - Savoir analyser et synthétiser des informations - Gestion des priorités - Gestion des risques - Maitrise de la réglementation en matière de sécurité, environnement - Savoir élaborer une stratégie/un plan d'action - Proactivité, rigueur, organisation, sens du relationnel, disponibilité, autonomie.