Référent(e) qualité. (H/F) 67 - SAVERNE
Offre n° 197YYSY
Référent(e) qualité. (H/F)
67 - SAVERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son siège situé à Saverne un(e) référent(e) qualité. Tâches : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le/la référent(e) qualité joue un rôle central dans le pilotage de la démarche qualité et occupe une position transversale au sein de l'association. Il/elle rattaché(e) à la direction de l'association. Rôle : Le rôle du référent englobe plusieurs aspects, tels que : - Assurer la conformité aux attendus HAS : garantir le respect des objectifs qualité définis dans le référentiel d'évaluation de la qualité de la Haute Autorité de Santé - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la qualité, favorisant ainsi une culture axée sur l'amélioration continue - Coordonner les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Qualité et/ou Gestion des Risques. Vous avez une appétence pour la démarche qualité et une bonne compréhension de cette dernière. Vous avez une expérience dans le secteur social. Vous avez de bonnes compétences en communication. Vous avez la capacité à fédérer l'ensemble des parties prenantes autour des objectifs qualité. Caractéristiques du poste à pourvoir : Horaires 24 heures par semaine Rémunération selon les accords collectifs CHRS Poste basé à Saverne
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre
- Rémunération selon les accords colle
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En qualité santé-socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion qualité Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes de qualitéCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Promouvoir le développement de normes de qualité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACCUEIL SANS FRONTIERES 67
100 à 199 salariés
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France Mme Vildana BRIGA
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