Offre n° 197ZFLD
Conseiller en insertion professionnelle et formateur (H/F)

08 - SIGNY LE PETIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2025

Vous accompagnez les personnes en parcours d'insertion. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des étapes du parcours d'insertion au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les fonctions supports basées dans Le Pas de Calais. - Vous accompagnez individuellement des salariés (diagnostic, levée des freins à l'emploi, mobilisation des mesures en vigueur (immersion, formation, etc). - Vous animez des ateliers et des formations (posture professionnelle, projet de vie, ...). - Vous évaluez et accompagnez le développement des compétences comportementales des salariés. - Vous participez au comité de suivi. - Vous développez et entretenez des partenariats (avec les entreprises, les organisme de formation, les institutions) afin de faciliter le retour à l'emploi des salariés accompagnés. - Vous assurez le suivi administratif et les indicateurs de pilotage. - Vous êtes force de proposition. Le temps partiel est envisageable sur ce poste. Une expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel, la formation ou le médico-social est impérative. Accompagnez votre CV d'une lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26700.00 Euros à 29000.00 Euros sur 12 mois
Autre
Selon convention collective-profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - socioprofessionnelle-médico-socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Connaissance des aides à l'emploi
Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Economie sociale
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Gestion de projet
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Techniques d'entretien individuel
Techniques de communication professionnelle
Techniques de recherche d'emploi