Auxiliaire de puériculture (H/F) 82 - BESSENS
Offre n° 197ZFXY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
82 - BESSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
La crèche associative de Bessens, établissement d'accueil du jeune enfant d'une capacité de 23 berceaux, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un remplacement longue durée dans le cadre d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir dès le 22 septembre Poste proposé : Contrat à durée déterminée de remplacement longue durée Temps de travail : 35 heures par semaine Nous étudions également avec intérêt les candidatures pour un temps partiel de 28h/semaine Missions principales : Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles Réalisation des soins d'hygiène et de confort Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Auxiliaire de puériculture ou Infirmier-e en crèche Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance Dynamisme et aptitude au travail en équipe Conditions : Poste basé à Bessens (82) Rémunération selon convention collective Elisfa Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation Nous recherchons également 1 profil d'Educteur-trice de jeunes enfant, voir offre n° 197ZFTZ
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre
- Suivant convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - ou Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
L ILE AUX BAMBINS
6 à 9 salariés
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