Description du poste Activités principales - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes. - Réaliser des enquêtes, des analyses statistiques, et interpréter les résultats - Contribuer à la réalisation d'études, rapports, enquêtes, audits ou évaluation - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe pour tous les publics (notamment les étudiants). - Proposer et piloter une démarche qualité, et assurer sa mise en œuvre dans l'organisation des activités. - Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités. - Sensibiliser, impliquer, accompagner, conseiller et former aux exigences de la démarche qualité - Evaluer l'efficacité du système de management de la qualité - Contrôler l'application des règles et procédures administratives. - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés. - Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure. - Diriger et animer une équipe. - Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses. - Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure. Poste ouvert aux titulaires (détachement) et aux contractuels (contrat de 12 mois renouvelable)