Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un(e) agent(e) de Police Municipale (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Maire et du Responsable de service de Police Municipale : L'agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de ces prérogatives. Il est chargé d'assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publique. - Surveillance générale ; - Renseignement des usagers ; - Surveillance particulière des manifestations rassemblant du public ; - Constatation des infractions à la loi pénale et aux divers codes ; - Rédaction / surveillance / application des arrêtés du Maire ; - Surveillance des bâtiments communaux et de l'école ; - Accueil physique et téléphonique du public. RELATIONS DE TRAVAIL : 1. Relations internes : Contact permanent avec le personnel de la Mairie et des services techniques. 2. Relations externes : Contact fréquent avec la Gendarmerie et les diverses administrations (douanes, impôts, urbanisme, parc national, O.N.F.). PROFIL RECHERCHÉ : 1. Savoirs : - Aptitude au service public ; - Connaissance des textes régissant la fonction ; - Connaissance des pouvoirs de Police du Maire. 2. Savoirs faire : - Aptitude à la gestion de conflits et à la médiation ; - Connaissance des gestes techniques liés à la fonction. 3. Savoirs être : - Bonne présentation et bonne qualité relationnelle ; - Sens de l'analyse ; - Respect de l'autorité et loyal ; - Rigoureux et discret ; - Être capable de travailler seul et en équipe. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Le village principal d'Orcières est situé à environ 1 400 mètres d'altitude, tandis que la station de ski d'Orcières Merlette 1850 s'étend de 1 850 à 2 725 mètres d'altitude. La commune comprend également 22 hameaux. Elle compte environ 660 habitants permanents et bénéficie d'un surclassement de 10 000 à 20 000 habitants. Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE : Risque routier, risque d'agression, exposition aux intempéries, déplacements pédestres de durée prolongée, port de matériel de protection. MOYENS MATÉRIELS : Matériels : véhicule, ordinateur, armement D et B1, moyen de communication radio + téléphone. Tenue de service et E.P.I. : Tenue réglementaire, gilet pare-balle. FORMATIONS : Formations continues obligatoires, formations d'entrainements au maniement des armes. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Temps de travail à temps complet : 35 heures annualisées. Hiver : 44 heures Été : 38.5 heures Inter-saisons : 27 heures - Amplitude horaire : Travail de jour et de nuit selon les besoins du service + Travail les week-ends en saison et jours fériés. - Permis B requis (conduite du véhicule de Police). - Bonne condition physique demandée. - Recrutement par voie statutaire. - Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonction + indemnité d'administration et de technicité selon l'expérience + prime de fin d'année). - Poste à pourvoir dès que possible.