Conseiller / Conseillère accompagnement à l'emploi (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 197ZLNY
Conseiller / Conseillère accompagnement à l'emploi (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2025
Au sein d'une agence FRANCE TRAVAIL, vous devrez : - accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi, - informer, de manière personnalisée, les demandeurs d'emploi sur l'offre de services de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux, - favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions, - accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'actions), - organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)... Nous apprécierons votre polyvalence, votre adaptabilité, votre capacité à délivrer le service...et aussi à travailler au sein d'une équipe tournée vers le même objectif ! Pour postuler, rendez vous sur france-travail.org à l'offre n° : 2025-82379 Cela déclenchera l'envoi des tests RH obligatoires, à passer sans délai. Une période d'immersion de quelques jours en agence France travail devra avoir lieu. Prise de poste dès le 1er octobre
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27800.00 Euros sur 13 mois
- Incluant 13ème mois + prime vacances
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accompagnement emploi ou socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser les besoins des membres
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Evaluer le résultat de ses actions
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger une annonce d'emploi
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
FRANCE TRAVAIL AUBAGNE
50 à 99 salariés
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