L'Académie de Poitiers recrute un(e) infirmier(ière) de santé au travail. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du médecin du travail, au sein d'une équipe de santé pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière de santé au travail et de deux secrétaires médicales, l'infirmier(-ère) de santé au travail recruté(e) contribuera à renforcer le service de médecine de prévention des personnels de l'académie. Au-delà des personnels de santé, les services de gestion RH, le conseiller de prévention, les assistants sociaux du personnel et la psychologue du travail font partie de ses nombreux interlocuteurs. 1 - Missions du poste L'infirmier(-ère) de prévention a des missions propres définies par le code de la santé publique et des missions confiées par le médecin du travail sous sa responsabilité et dans le cadre d'un protocole écrit. Dès son recrutement, il (elle) se verra remettre une lettre de mission reprenant notamment les missions assignées : - Organiser et mettre en œuvre la gestion du suivi médical des agents dans le cadre des « entretiens infirmiers » - Participer aux visites systématiques des personnels exposés professionnellement - Participer au maintien dans l'emploi et à l'adaptation du poste de travail des agents en difficulté de santé - Développer des projets de prévention des risques sanitaires. 2 - Activités essentielles - Participation au suivi médical des personnels exposés professionnellement, des personnels nouvellement recrutés, en fin de carrière, des femmes enceintes, des personnels en situation de handicap, etc. Les priorités sont définies avec le médecin du travail. - Visites de locaux de travail effectuées sous l'autorité du médecin du travail, en lien avec les autres acteurs de la prévention. - Transmissions au médecin du travail (problématiques rencontrées, conditions de travail dans les ateliers, retour sur les entretiens réalisés...) ; - Conseil - Participation à la prévention de l'exposition aux risques professionnels. - Participation aux instances (formations spécialisées en santé ,sécurité et conditions de travail académiques et des services académiques). L'infirmier de prévention peut aussi être amené à proposer et animer des actions de formation relevant de son expertise métier. Conditions particulières d'exercice : L'infirmier(-ère) sera amené(e) à effectuer de fréquents déplacements dans les établissements de l'académie. Profil recherché : Adaptabilité, sens des relations humaines, sens de l'organisation, gestion des priorités et appréciation du degré d'urgence des situations, capacité à travailler en équipe, capacité à travailler en autonomie. Respect du secret professionnel et des règles de déontologie.