Nous recrutons un-e Préparateur Salle Peinture (F/H) Dans le cadre du renforcement et de la structuration de nos équipes et de nos processus, nous recherchons un Préparateur Salle Peinture. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et l'efficacité du processus de peinture des avions, en optimisant l'organisation et en assurant un haut niveau de rigueur et de qualité. Votre rôle chez nous En lien direct avec l'équipe de production peinture, vous serez en charge de : Préparer la salle et les équipements nécessaires au processus peinture (pistolets, nacelles, échafaudages, pinceaux, consommables peinture, etc.). Vérifier la disponibilité, l'intégrité et le bon état de fonctionnement de tous les matériels utilisés. Nettoyer et maintenir en état la zone d'activité (cabines et salles peinture) avant, pendant et après chaque chantier. Assurer la bonne gestion des consommables (suivi des stocks, anticipation des besoins, rangement, élimination des déchets dans le respect des règles environnementales et de sécurité). Mettre en place une organisation efficace de l'espace de travail, permettant de réduire les temps d'attente et d'accroître la productivité. Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser les procédures, la sécurité et l'ergonomie de l'atelier. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène, notamment en environnement peinture aéronautique. Votre profil * Aucun diplôme n'est requis, seule votre envie d'apprendre le métier de Préparateur Salle Peinture compte. * Expérience d'au moins 3 ans sur un métier manuel ou industriel. * Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus. * Organisation et sens des responsabilités. * À l'aise avec le travail en équipe, goût pour le travail manuel et la qualité. * Rigoureux, attentif aux détails et autonome. Informations complémentaires * Contrat : CDI * Horaires : 2x8 * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : entre 23 00 € et 28 000€ brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille, diverses primes ( d'équipe, d'objectif, assiduité) et prime d'intéressement. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien RH sur site, avec Lucie et un membre de l'équipe peinture afin d'évaluer vos compétences et votre motivation. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.