Au sein du service, en tant que Responsable de la gestion comptable et de la paie, vous assurez les missions suivantes : 1) La gestion budgétaire : - Suivi de l'exécution budgétaire - Assistance aux services bons de commande et engagements - Suivi des factures et mandatement - Traitements comptables des opérations relatives aux régies - Participer à l'élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires. - Appliquer et faire respecter les règles comptables internes - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Gestion des relations avec les tiers (Comptable, partenaires institutionnels, fournisseurs, .) Suivi de l'inventaire comptable de la collectivité : - Effectuer la création et le suivi des immobilisations. - Emettre les écritures comptables spécifiques (acquisitions, cessions, amortissement .). - Tenir à jour l'inventaire comptable pour mise en cohérence avec l'inventaire physique. - Etre le référent inventaire comptable auprès du Trésor Public. - Effectuer et suivre la demande annuelle au titre du FCTVA - Gestion des marchés d'assurances : - Analyser les besoins de la collectivité en matière d'assurances, en lien avec le directeur - Proposer des couvertures adaptées (niveaux d'indemnisation, franchises.) et participer à la rédaction des cahiers des charges - Assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurances - Analyser les clauses des contrats, alerter sur les risques de couverture et conseiller les services sur les déclarations de sinistres - Gestion des sinistres : - Récolter, évaluer et déclarer les sinistres sur les contrats d'assurance - Constituer les dossiers de sinistres, effectuer les démarches nécessaires à l'indemnisation et suivre l'avancement des dossiers - Diligenter les expertises et veiller à leur bonne prise en charge par les assureurs - Proposer des actions de sensibilisation et des outils de formation internes sur la sinistralité Marchés Publics : - Gestion de la publicité des offres à la notification, rédaction de l'ouverture des plis. et rédaction et envoi des courriers de rejets/retenus, envois préfecture, notification, archivage etc.) 2) La gestion de la paie : Traitement de la paie - Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .) - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles de paie - Etablir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses et RSU) - Edition et distribution des bulletins de salaires Gestion du temps de travail - Assurer le suivi des temps de travail des congés annuel. - Suivie des arrêts maladie, rédaction des arrêtés et déclaration à l'assurance - Assurer le suivi des tickets restaurant - Assurer le suivi des CET Profil . Expérience sur un poste similaire souhaitée Expérience exigée en réalisation de paie : - Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail - Maîtrise des composantes et des procédures de paies Expérience exigée pour la gestion comptable : - Connaître le cadre réglementaire de la M57 et suivi de l'exécution budgétaire - Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH et du logiciel comptabilité EMagnus, Hellios et Chorus - Maîtrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + COS+ participation mutuelle-prévoyance. Poste à temps complet (35h/semaine) A pourvoir au 1er décembre 2025 Informations employeur Adresser lettre de motivation et CV à : Madame. le Maire - Mairie - 3, place Marcel Eusebi - 06950 FALICON Ou par mail à : dgs@mairie-falicon.com Renseignements au 04 92 07 92 65