MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le-la responsable du service financier assure l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle réalise, met en œuvre et suit les opérations financières et comptables. Il-elle assure la prévision et le suivi de la masse salariale et des emplois. Le-la responsable du service financier assurera l'encadrement de l'équipe du service financier, composée de 4 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A et deux personnels de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter l'élaboration du budget de l'établissement, le suivi d'exécution budgétaire, et préparer les décisions budgétaires modificatives - Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information - Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable - Informer et former sur les aspects réglementaires et organisationnels liés aux finances - Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives - Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière - Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers - Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting - Accompagner les porteurs de projets dans les demandes de subventions et leur exécution - Participer au déploiement du contrôle interne - Réaliser la budgétisation de la masse salariale et assurer le suivi de son exécution - Vérifier et intégrer en comptabilité le fichier de retour de paye - Mettre en place des outils de pilotage de la masse salariale et en effectuer l'analyse - Assurer le rôle de référent métier du système d'information Finances PROFIL RECHERCHE Savoirs : - Règles et techniques de la comptabilité - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Comptabilité analytique Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur/fiabilité Poste vacant à compter du 24 novembre 2025 Ouvert exclusivement aux agents contractuels (CDD du 24 novembre 2025 au 23/11/2026 renouvelable) Quotité : 100% Catégorie : A (Ingénieur d'études, Attaché d'administration) Rémunération : Entre 32 500 K€ et 45 000 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : Recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : gabriel.de-saint-martin@ensma.fr (DGS) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2025