Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. Coordonner et sécuriser aux cotés de la responsable de dispositifs, l'ensemble du processus de passation et d'exécution des prestations autour de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise, le conseil et placement emploi et l'animation d'ateliers collectifs, tout en accompagnant le développement d'initiatives internes liées à la création d'entreprise. Missions principales : 1. Mission Coordination des marchés publics (2,5 JOURS) Sous la responsabilité de la responsable des dispositifs marché public, vous avez en charges les tâches suivantes, à savoir : - Déclinaison opérationnelle des marchés publics - Planification des activités - Relation entreprises/ Partenaires - Relation avec les managers et la direction - Relation COMOP - ‎Veille et participation à la démarche qualité 2. Management/animation d'équipes - Suivi des activités d'une équipe de 6/7 personnes - Suivi des recrutements et intégration - Suivi et animation d'entretiens pros - Suivi et animation d'échanges de pratiques - Suivi des besoins en formation - Suivi et régulation des congés et RTT 3. Accompagnement à la création d'entreprise (2.5 jours) Accompagner les demandeurs d'emploi qui souhaitent explorer la création ou la reprise d'entreprise comme voie de retour à l'emploi (aide à réfléchir, à structurer un projet, à identifier les freins et les opportunités, sans garantir qu'il y aura création/reprise effective.) Lieu de travail principaux : QUIMPER ET LORIENT (un seul poste à pourvoir - 2 annonces car Mobilité Lorient/ Quimper) Compétences requises Connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprise, du financement de start-up et de l'écosystème entrepreneurial Leadership et capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire. Excellentes capacités de négociation et de communication. Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais. Esprit d'innovation et aptitude à favoriser un management de confiance. Profil recherché - Formation supérieure - Expérience significative en management - Connaissances ou expérience en accompagnement à la création d'entreprise ou en développement économique. Conditions et avantages - Rémunération selon expérience - Télétravail possible selon la politique interne. - Mutuelle, Prévoyance, Ticket restaurant - Voiture de service possible - Ambiance professionnelle conviviale