Au sein de la régie Bâtiment et sous l'autorité du chef d'atelier électrique, l'agent participe aux missions du service : - Chantiers de rénovation d'installations électriques - Dépannage rapide en électricité en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs - Maintenance des installations électriques (bâtiment et éclairage public) - Installation électrique pour manifestation et festivités - Installation des décorations de noël - Renfort des autres services possible - Astreinte d'exploitation CTM Les compétences requises - Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier - Organisation du travail et disponibilité - Force de proposition au chef d'atelier - Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés Savoirs - Lecture de plans et schémas électriques - Bonne connaissance des normes électriques (bâtiments ERP, école, AD'AP, éclairage public.) - Connaissances générales en automatisme, domotique alarme (incendie et intrusion.) - Technicité (analyse des pannes, mesures, .) Savoir - faire : - Règles d'entretien et gestion de bâtiments communaux - Connaître l'environnement territorial et professionnel métier - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites - Gestion des interventions d'urgence - Périmètres d'intervention en fonction des qualifications et habilitations requises Savoir être : - Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique - Tenue et attitude correcte exigée - Avoir le sens et obligations du service public - Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville et en périphérie. - Être force de propositions pour l'amélioration, la qualité et l'organisation du service - Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie Profil souhaité BEP ou BAC en lien avec l'électricité + expériences seraient un plus telles que : - Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - Bon relationnel - Habilitations électriques Les conditions de l'emploi - Recrutement par voie de mutation ou CDD de 12 mois - Candidature par mobilité interne possible - Temps complet 39 heures / semaine - Missions pouvant entrainer des horaires décalés (Matin, soir ou weekend lors des manifestations communales) - Rémunération : échelle indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maitrise - Primes + CNAS - Astreinte semaine partagée obligatoire - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire - Utilisation de la nacelle (travaux en hauteur)