Offre n° 197ZQVP
Chef de projet / Cheffe de projet - Responsable RH (H/F)

Ile-de-France

Actualisé le 18 septembre 2025

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chef.fe de projet à temps plein, en charge du pilotage opérationnel et des ressources humaines de nos projets socio linguistiques (spécialisé dans le FLE) et socio-éducatifs. Missions principales : Assurer la gestion administrative et RH des projets (recrutement, suivi des contrats, gestion des remplacements et congés, etc.) Être l'interlocuteur.rice principal.e des équipes salariées et prestataires Suivre la bonne mise en œuvre des prestations, en lien avec les équipes de terrain et les commanditaires Organiser et piloter les campagnes de recrutement (formateurs, intervenants éducatifs, coordinateurs.) Effectuer des déplacements réguliers en Île-de-France pour accompagner les équipes et assurer les relations avec les partenaires et clients institutionnels Compétences et expériences exigés : Master en Français Langue Étrangère Maîtrise de Google Sheets (un test technique sera réalisé) Avoir enseigné pendant au moins 5 ans en tant que formatrice linguistique Expérience dans la coordination de formateurs linguistiques Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Capacité à travailler de manière autonome, proactive et rigoureuse Atouts appréciés : Mobilité ponctuelle au niveau national Connaissance en ingénierie pédagogique dans les domaines linguistiques et/ou académiques Disponibilité le samedi matin (1/2 journée) 12 semaines de congés par an Basé en Île-de-France avec déplacements réguliers

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Autre
Entre 1900€ et 2000€ net par mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Linguistique - Master en FLE

Compétences

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des livrables de projetCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Analyse des besoins des clients
Analyser des données techniques pour optimiser les processus
Animer, coordonner une équipe
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Concevoir et gérer un projet
Démarche qualité
Développement de cahiers des charges
Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
Gérer les ressources humaines
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre à jour un dossier, une base de données
Outils de planification des ressources humaines
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Procédures d'appels d'offres
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Répondre à un appel d'offre
Structurer, synthétiser des informations
Transmettre une technique, un savoir-faire