Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, pour accompagner la gestion quotidienne et stratégique de notre personnel. Missions principales : En lien direct avec la Direction et les responsables de secteur, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelles etc... - Réponses administratives à notre personnel - Conseil et accompagnement des responsables de secteur dans la gestion des salariés Paie & suivi RH - Préparation/ vérification des éléments variables de paie (heures, absences.) - Saisie des bulletins de salaire (env. 550 / mois) - Suivi des temps de travail, heures supplémentaires - Participation au suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH - Gestion et arbitrage des problématiques, interrogations RH et/ou sociales Projets RH transverses - Contribution aux démarches qualité, prévention des risques professionnels, QVT - Participation à des forums de recrutement Profil recherché : - De formation minimum Bac+3 en RH, droit social ou équivalent - Expérience préalable en RH, idéalement dans un secteur avec personnel terrain (nettoyage, sécurité, logistique, BTP.) - Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives (notamment Propreté) - Sens des priorités, réactivité et grande rigueur - Excellent relationnel et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée *** Prise de poste : le + rapidement possible ***