Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 197ZXXH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 septembre 2025

Travail en journée Travail samedi et dimanche possible 6 congés supplémentaires par trimestre Indemnité des Métiers Socio éducatif Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement de l'établissement, des principes et règles définis, l'intervenant social participe à l'accompagnement social des personnes accueillies vers l'autonomie sociale. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Assure par son activité professionnelle et ses actions l'accompagnement global de 12 ménages (personnes isolées et familles) vers l'autonomie sociale (le plus possible vers l'accès à un logement) en collaboration avec l'ensemble des autres fonctions du CHRS. Contribue par son comportement à un environnement collectif serein et convivial, en favorisant l'implication et le sens des responsabilités de chacun : salariés et résidants. Evalue la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le contrat de séjour en lien avec le référent suivi social. Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé, en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accueillies. Assure le suivi des situations en lien avec les partenaires dans le cadre des objectifs du projet personnalisé. Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires en lien avec le réfèrent vie active, ceci en vue de faciliter l'accès à un logement, ou une solution adaptée plus pérenne. Favorise l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Rédaction des bilans de synthèse, évaluation sociale, demande de concertation, saisine de dispositif etc. Participe à la rédaction du rapport d'activité Mise à jour et suivi des données statistiques Organiserla sortie du dispositif vers du logement (suivi SIAO, SYPLO, mise en place AVDL, ASLL, déménagement etc.) accompagne le résidant sur la gestion du quotidien et dans le renforcement de ses compétences psychosociales Est force de proposition au sein de l'équipe Insertion

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois
  • selon reprise ancienneté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Action sociale - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Intervention sociale familiale - DE TISF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ADAGES REGAIN

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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