Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service, vous êtes en charge de (d') : - Participer à l'Accompagnement individuel des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel (bilan de compétences, élaboration de projet, suivi). - Mettre en place et animer des actions collectives favorisant l'insertion socio-professionnelle (ateliers CV, simulation d'entretien, savoir-être professionnel). - Développer et entretenir des partenariats avec les employeurs, structures de formation et acteurs de l'insertion. - Participer à assurer le lien entre l'ESAT, les familles, les services sociaux et les entreprises d'accueil. - Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, MDPH) et mettre en place des actions sociales de levée de frein (transport, .) - Participer à rédiger des bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires, en collaboration avec la coordinatrice de parcours - Contribuer à la promotion de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes accueillies - Suivre les tableaux de bord : renouvellement MDPH et suivi de l'outil 2002-2 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum en insertion professionnelle, accompagnement social RH, psychologie, ou équivalent avec une expérience en accompagnement de publics en difficulté et de gestion de situations complexes. Autonome et organisé, votre capacité à vous adapter et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement L'ESAT LE TREMPLIN accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou handicap sensoriel dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale. L'équipe pluridisciplinaire facilite l'accès à la formation professionnelle, l'insertion et le maintien des personnes dans le milieu ordinaire de travail. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui