LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Au sein de notre équipe siège (Lyon 3), nous recherchons un.e Chef.fe de service maintenance en CDI à compter du 1er octobre 2025 Sous la responsabilité de la Direction générale, vous encadrez le travail d'une équipe de maintenance. En tant que chef.fe de service maintenance, vous aurez la charge de piloter et coordonner l'ensemble des actions liées à l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, équipements et infrastructures de l'association. Vos missions : - Accompagner la structuration du service de maintenance dans son fonctionnement et son organisation ; - Organiser la maintenance des locaux et des équipements : assurer le pilotage global de la maintenance (curative et préventive), négocier les contrats de prestations et en suivre l'exécution ; - Gérer les immobilisations et les équipements : assurer le suivi des biens physiques (parc immobilier, parc roulant, matériel informatique et téléphonie) ; - Suivre la conformité réglementaire : contrôler les installations techniques et assurer une veille réglementaire en lien avec les responsables de services et d'établissements ; - Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive : déployer une stratégie efficace de maintenance pour assurer la pérennité des infrastructures ; - Suivre les consommations énergétiques : contrôler les consommations de fluides (eau, électricité, gaz) et participer aux projets d'optimisation énergétique ; - Manager les équipes : animer les réunions, encadrer les agents techniques et assurer une dynamique d'équipe positive. Vos compétences : - Connaissances techniques en maintenance des bâtiments et en suivi de travaux (notamment second œuvre). - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en pilotage de services techniques ; - Maîtrise des outils et procédures de gestion de parc (immobilisations, véhicules, équipements informatiques) ; - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) ; - Rigueur organisationnelle, capacité à gérer les priorités et les imprévus. Votre profil : - Formation technique supérieure en maintenance / bâtiment/ génie civil / services généraux ; - Expérience significative 5 ans minimum sur un poste équivalent ; - Permis B exigé. Vos conditions de travail et rémunération : - Les bureaux du Siège sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4) ; - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 6 o Indice 740 avec 5 ans de reprise d'ancienneté dans la branche ou 10 ans dans une autre branche soit 3 146,20€ brut mensuel (prime Ségur incluse) ; o Indice 760 avec 7 ans de reprise d'ancienneté dans la branche ou 14 ans dans une autre branche soit 3 224,80€ brut mensuel (prime Ségur incluse). - Vos avantages sont 20 RTT, 9 jours de Congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), si besoin congé pour menstruation incapacitante et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et/ou prise en charge à hauteur de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE.