Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 198BJZX
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) AES pour notre Service d'Aide et Accompagnement à Domicile sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e, Villeurbanne. La mission principale consiste à assurer le maintien d'un cadre de vie agréable, propre et ordonné de nos bénéficiaires (personnes âgées) et participer à leur maintien à domicile. Activités principales : - Entretenir le logement, le linge, veiller à l'hygiène et la sécurité du domicile. - Exercer une surveillance de l'état de santé de la personne. - Accompagner les actes de la vie quotidienne : toilette, préparation et aide à la prise des repas. - Réaliser les différentes courses : alimentation, pharmacie, pressing ... - Accompagner les sorties extérieures de la personne prise en charge. - Organisation du travail sur une amplitude horaires possible entre 8h et 20h (2 soirs par semaine à 20h), du lundi au vendredi. Travail un week-end sur 4, et astreinte 1 week-end sur 8. - Prise en charge de l'intégralité de l'abonnement TCL. Diplôme AMP, Auxiliaire de vie Sociale, ou AES exigé. Les candidatures sans diplôme seront écartées. Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Primes
- selon ancienneté métier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES-DEAVS-DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
C.G.C.M.S. Le Parc
20 à 49 salariés
Association loi 1901 créée en 1982, le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale (C.G.C.M.S) "Le Parc" est spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées. Toutes nos actions s'orientent vers une prise en charge globale des bénéficiaires et patients, tout en assurant une coordination entre et avec les différents services médicaux et sociaux des hôpitaux ou médecine de ville.
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