Responsable de service Conseil et Relations aux Adhérents (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 198BKZN
Responsable de service Conseil et Relations aux Adhérents (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2025
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous ! Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes. Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local. Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées. Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux. Le/la Responsable des Relations avec les Adhérents impulse la stratégie commerciale de Soluris et est garant(e) de sa mise en œuvre. Il/elle contribue activement à la stratégie de Soluris pour déployer les services numériques dans les territoires, au plus près des besoins des collectivités adhérentes et dans le respect des valeurs du service public. Il/Elle participe également à la conception et à la préparation des actions marketing, à leur mise en œuvre et réalise le suivi et l'évolution du portefeuille des offres/services de Soluris. Dans un objectif d'efficience et de satisfaction des adhérents, il/elle structure son service et dynamise les membres de son équipe en veillant au développement de leurs compétences. Missions / conditions d'exercice Missions principales : * Est référent auprès des prestataires et partenaires commerciaux de Soluris * Met en œuvre la stratégie et la politique commerciales définies par Soluris * Développe les ventes et les marges nécessaires aux équilibres, sur la base des objectifs définis * Est référent et interface privilégiée auprès des adhérents grands comptes * Gère le reporting du portefeuille de commandes sur les objectifs fixés * Enrichit, en lien avec les services de Soluris, le catalogue de services et assurer sa promotion pour fidéliser les adhérents et en gagner * Elabore la promotion de Soluris auprès des adhérents et au-delà, sur le terrain comme en ligne * Assure l'analyse benchmarking, l'étude de marché et la veille concurrentielle des offres/services et des besoins des adhérents * Gère le cycle de vie des offres/gammes et participe au pilotage de leur performance (tableaux de bord, évolution des offres...) * Pilote un comité produits * Construit des plans d'affaire et des offres packagées selon les segments, volumes et marges * Contribue au développement de nouvelles offres/gammes de manière proactive et en phase avec les besoins identifiés des adhérents, impulse leur lancement, pilote leur commercialisation auprès des adhérents * Contribue à l'élaboration, suit et pilote le budget lié à son activité (objectifs de ventes) * Participe à des salons ou autres événements, représente Soluris le cas échéant Management : (Relations Adhérents/administration des ventes et communication/Marketing) Pilotage : * Structure et suit l'activité (planning, tableaux de bord, veille au respect des délais, à la bonne exécution des missions, gère l'imprévu, priorise, délègue, suit les plans de charge) * Assure l'animation managériale (Anime les réunions d'équipe, assure le relai entre la direction générale / CODIR et les équipes, explique les consignes, informe) * Optimise les ressources du service et promeut l'amélioration continue (améliore l'organisation, les procédures, accompagne au changement, interroge les pratiques) Ressources humaines : * Assure le suivi de la performance individuelle (mène les entretiens annuels, définit les objectifs déclinés de la stratégie, assure une proximité terrain) * Assure la formation et le développement des compétences (Identifie les besoins, réalise le plan de formation) Climat social, bien-être et litiges : * Veille à la santé, sécurité et aux conditions de travail (contribue à la prévention des risques, signale tout risque
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : de 3 000 à 3 500 euros selon grade/expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Achat - commerce / achat / économie Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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