Psychologue du travail (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 198BNVY
Psychologue du travail (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Les objectifs de la mission : - Accueillir, orienter et accompagner les publics jeunes et adultes dans leur réflexion sur leur parcours d'orientation ou de reconversion. - Soutenir les apprenants en difficulté d'apprentissage, en leur proposant des outils et des méthodes adaptés. - Accompagner les apprenants en situation de handicap, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires spécialisés. Les activités principales : Orienter/Accompagner : - Orientation tout public, définition de projet professionnel, bilan de compétences - Mettre en place les outils de positionnement en fonction des métiers et profils - Accompagner les filières dans le positionnement des candidats FIM avec ou sans test psychotechnique, préparer les candidats à l'alternance, accompagner les recherches d'emploi et les poursuites d'études Sécuriser : - Diagnostiquer, intégrer et accompagner les apprenants en situation de handicap - Animer des actions en faveur de la lutte contre le décrochage (prévenir, signaler et traiter) - Réaliser des entretiens dans le cadre de difficultés psychologiques des apprentis - Mettre en place les cellules de veille, réaliser les demandes d'aménagement des examens Former : - Accompagner les candidats dans le cadre de la VAE - Evaluer, identifier, renforcer les compétences clés des apprenants - Développer les relations partenariales en faveur de l'orientation en apprentissage - Renforcer les liens prescripteurs/partenaires : retours collèges, réunions décrocheurs CIO, PSAD
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)Cette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 570
1 ou 2 salariés
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