Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 26 - ROMANS ET MOURS ST EUSEBE
Offre n° 198BRZV
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
26 - ROMANS ET MOURS ST EUSEBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans). Missions : - Préparation et suivi des activités de l'A.C.M - Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances. - Accueil et information des familles - Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat .. - Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association - Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet - Communication interne et externe - Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks Formation et/ ou diplôme: B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent. Temps de travail annualisé. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Conv coll groupe D, coefficient 300
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Gérer les locaux
- Savoir utiliser un logiciel de gestion( type NOE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AMICALE LAIQUE DE ROMANS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association Amicale Laïque de Romans a été créée en 1928, par des bénévoles, qui en assurent toujours la gestion. En 1968, elle fait l'acquisition d'un centre de loisirs situé à flanc de côteaux, sur la commune de Mours-St-Eusèbe, le centre Georges Guigonnet. Chaque période de vacances scolaires, excepté Noël, le centre assure un accueil collectif de mineurs de 3 à 12 ans. (A.C.M) En plus de l' A.C.M., l'association comporte 1 section sportive : la randonnée (adultes).
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