Aide commis-caisses et service H/F

Aide commis-caisses et service H/F 77 - PONTAULT COMBAULT

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Offre n° 198BSRC
Aide commis-caisses et service H/F

77 - PONTAULT COMBAULT - Localiser avec Mappy

Publié le 19 septembre 2025

Le commis caisses et services est en charge de la réalisation d'opérations diverses qui contribuent à offrir un excellent service aux membres : traitement des transactions, encaissement, adhésions, remboursements, aide aux membres. Cette activité peut s'effectuer en Caisses, Accueil ou encore au comptoir du membership (adhésions). Principales tâches et responsabilités : Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres ou membres potentiels, que ce soit en personne ou par téléphone. En entrepôt, établit un contact visuel et salue les membres, les remercie à l'issue de leur visite. Détermine leurs préférences, répond à leurs questions, les oriente. Communique les informations sur les promotions spéciales. Demande de l'aide ou participe au chargement des produits dans les chariots ou les voitures des membres Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds), des procédures internes, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Accomplit des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture du service ou de l'entrepôt, dont éventuellement le retour des produits, le rassemblement des documents, l'approvisionnement en fournitures, le contrôle de la sortie et de la fermeture des caisses, etc.. Participe au bon fonctionnement de du département service aux membres, caisses et accueil, et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Peut effectuer à la demande des ouvertures de cartes de financement, après avoir reçu la formation associée. Rassemble les éléments constitutifs du dossier, respecte précisément les étapes d'ouverture, répond aux interrogations des membres, veille à la confidentialité des données. Perçoit lorsqu'il effectue plus de 15 minutes à cette tâche une prime d'affectation de Niveau 3 au prorata du temps passé à effectuer l'ouverture de cartes de financement. Principales tâches en caisses : Scanne ou saisit les achats et les transfère vers l'aire d'emballage, aide si besoin à celle-ci. Contrôle que toutes les marchandises passant en caisses sont scannées, et demande l'assistance d'un superviseur ou d'un chef d'équipe pour les articles les plus chers. Réalise les encaissements exacts en contrepartie des marchandises, dans le respect des procédures en la matière. Compte l'argent de sa caisse en début de session, effectue les prélèvements de fonds excédentaires pour dépôt au coffre conformément aux procédures internes, et après vérifications nécessaires. Assure le décompte de sa caisse en fin de service. Polyvalence - Dynamisme- Posture essentiellement debout - Mobilité : zone mal desservie par les transports (Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à +22h00) , d'où la nécessité d'être autonome dans ses déplacements

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail répétitif ou cadence imposée
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1436.00 Euros sur 13 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Clôturer une caisseCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Gérer les attentes des clients en période de forte affluenceCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

COSTCO FRANCE

200 à 249 salariés

Site internet
https://www.costco.fr/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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