AIDE-MAGASINIER-RECEPTIONNAIRE (H/F) 43 - BRIVES CHARENSAC
Offre n° 198BSXH
AIDE-MAGASINIER-RECEPTIONNAIRE (H/F)
43 - BRIVES CHARENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin INTERSPORT BRIVES-CHARENSAC, nous recrutons un aide-magasinier/préparateur de e-commandes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits (commandes du e-commerce). En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon - Étiqueter et préparer les produits - Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure - Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : - Suivre l'état des stocks - Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) - Participer aux inventaires - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Profil - Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), -Vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. - Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. - Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. - Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi + 1 samedi travaillé par mois Par roulement.: 8h-16h avec une 1h de pause ou 9h-17h avec une 1h de pause Primes Mutuelle prise en charge à 50% Carte ticket restaurant SWILE Remise collaborateur -30% dans les magasins de notre Groupe* (Intersport / Blackstore) Poste à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitée sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Logistique - souhaitée
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur
INTERSPORT
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.intersport.fr/nous-rejoindre/
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins réalisant un CA de 2,3 milliards d'euros (2020), avec plus de 10 000 collaborateurs.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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