Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F) 03 - ST POURCAIN SUR SIOULE
Offre n° 198BSXT
Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)
03 - ST POURCAIN SUR SIOULE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
Sous la responsabilité du chef de service et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AS ou AES assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des résidents tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle assure : - Les soins d'hygiène et de confort à la personne -L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - L'observation de la personne et mesure des principaux paramètres liés à son état de santé - L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - L'entretien des matériels de soin -La transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - La communication et travail en équipe avec une fonction de relais jour-nuit - La pratique professionnelle de nuit Savoir être : Écoute et empathie ; Organisation, méthode ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Capacité d'analyse ; Travail en équipe ; Respecter le secret professionnel ; Horaires : 21h45 - 07h15 - prioritairement les vendredis, samedis, dimanches
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon convention 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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