Contrôleur de Gestion - Immobilier (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 198BTCR
Contrôleur de Gestion - Immobilier (H/F)
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
CONTEXTE Nous recrutons un Contrôleur de Gestion H/F pour une société spécialisée dans la réhabilitation et la valorisation d'actifs immobiliers en forte croissance. L'entreprise, reconnue comme un acteur incontournable du marché parisien, intervient de bout en bout : identification des opportunités, montage juridique et financier, pilotage des projets et arbitrages. Elle dispose aujourd'hui d'une équipe intégrée d'une trentaine de personnes et poursuit son développement à un rythme soutenu. Dans ce contexte de structuration et de croissance rapide, la Direction Administrative et Financière souhaite se concentrer sur la construction et le suivi des business plans. Le recrutement d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion vient donc renforcer l'équipe sur les volets opérationnels du quotidien : gestion multi-sociétés, contrôle de gestion, suivi budgétaire et cash management. Il s'agit d'une création de poste, offrant un rôle clé au cœur de l'organisation. MISSIONS Vous êtes rattaché à la Directrice Administrative et Financière, et vos missions détaillées seront : Contrôle de gestion opérationnel Mettre en place, suivre et fiabiliser la comptabilité analytique. Assurer le suivi opérationnel des budgets et analyser les écarts avec les responsables métiers. Développer des tableaux de bord adaptés aux besoins des opérationnels (production, ventes, projets). Repartir d'une feuille blanche pour challenger, fiabiliser et améliorer l'existant. Pilotage de la trésorerie et du cash flow Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie court et moyen terme. Suivre quotidiennement les flux et anticiper les besoins de financement. Identifier les leviers d'optimisation du cash flow et du BFR. Reporting et analyse Produire un reporting mensuel fiable et orienté décision. Analyser la rentabilité par activité ou projet. Fournir des recommandations concrètes pour améliorer la performance opérationnelle et financière. Structuration et amélioration continue Participer activement à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion et de reporting. Adapter les méthodes de contrôle de gestion aux besoins spécifiques des différentes structures. Être force de proposition pour optimiser les process internes dans un environnement encore en construction. Support aux opérationnels Accompagner les managers et directeurs de structures dans le pilotage analytique et financier. Traduire les données en éléments concrets et opérationnels pour faciliter la prise de décision. Comprendre en profondeur les activités et flux pour déterminer les reporting les plus pertinents. PROFIL Formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce avec spécialisation finance.Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec une pratique significative du contrôle opérationnel et de la trésorerie. Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et du cash management Très à l'aise avec Excel et les outils IT/BI ; goût pour l'automatisation et l'amélioration continue Expérience en environnement en construction / forte croissance, capacité à repartir d'une feuille blanche et à challenger l'existant Confort dans un contexte multi-sociétés et avec des schémas de CA complexes Curiosité, autonomie et esprit pragmatique, avec un bon relationnel et une posture transverse auprès des équipes et DG RÉMUNÉRATION : 50-70 k€ annuel brut global AVANTAGES Poste stratégique et transversal au cœur d'une structure en pleine croissance. Environnement stimulant où tout est à construire et à fiabiliser. Forte exposition auprès de la direction et des opérationnels. Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
UNANIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Meryl VITETTA
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