OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT HAUTEMENT QUALIFIE H/F 66 - CABESTANY
Offre n° 198BTLJ
OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT HAUTEMENT QUALIFIE H/F
66 - CABESTANY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Vous effectuerez un CDD de minimum 6 mois dans le cadre d'un remplacement maladie. Avec l'aide d'un ouvrier qualifié, vous coordonnez et participez à l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité du parc immobilier, du parc automobile et des espaces verts. - Vous assurez le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux et des équipements. Vous planifiez, coordonnez et êtes responsable de la conduite des travaux, de la maintenance des bâtiments (évaluation des coûts, respect du budget, qualité des interventions.) et des espaces verts de l'établissement. Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs (devis, négociation, achats). Vous gérez l'entretien des espaces extérieurs et du parc automobile. - Vous êtes le garant du respect de l'ensemble des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. Vous menez les actions nécessaires (organisation des exercices obligatoires, mise à jour et suivi du registre de sécurité, participation à l'actualisation du document unique.). Vous vous assurez de la réalisation des contrôles d'hygiène et des équipements de sécurité (extincteurs, SSI, détecteurs de fumée, défibrillateurs, etc.). Vous gérez les relations avec les prestataires extérieurs (visites d'entretien, interventions spécifiques à la demande). - A court terme, vous participez au déploiement d'un logiciel de gestion de la maintenance et de suivi des obligations règlementaires. - Vous contribuez activement au comité de pilotage sécurité de l'établissement en lien avec des représentants de la direction, l'équipe entretien et le Responsable des Moyens Généraux Régional Sud-Ouest. Vous assurez une veille sur les nouvelles réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, et inscrivez l'établissement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes impliqué dans les achats et la gestion des stocks de matériels de travaux (outillages, plomberie, peinture, électricité, etc.) en veillant au respect des budgets en lien avec la Responsable Administrative et Services Généraux et en procédant à un inventaire d'ensemble. - Vous gérez le parc automobile constitué de 36 véhicules (5, 7 et 9 places) en lien avec les équipes éducatives pour l'ensemble des réparations et le suivi des visites obligatoires (contrôles techniques, visites d'entretiens, rendez-vous pour réparations, etc.) et participez au déploiement de matériels de télématique sur l'ensemble du parc (suivi des consommations, suivi des entretiens, etc.) - Vous pouvez au besoin vous appuyer sur le soutien opérationnel et l'expertise technique du Responsable Moyens Généraux Régional dans l'exécution de vos missions. Poste basé à Cabestany avec des déplacements routiers réguliers sur les différents sites de la Maison d'Enfants (Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet) avec un véhicule de service. Titulaire d'un BTS ou BUT orienté Bâtiment, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment, 2nd œuvre en particulier. Vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments, notamment de type ERP, et en matière de sécurité au travail. Vous savez travailler en mode projet. Maitrise des outils informatiques (pack office, outil de GMAO, .). Dynamique, disponible, vous avez le sens du service et un goût développé pour le travail de terrain. Vous êtes connu et reconnu pour vos qualités d'anticipation, d'organisation et de rigueur, tout en sachant faire face aux urgences et aux imprévus. Organisation horaire sur la base de 36h30 par semaine. Poste éligible à la prime Ségur de 238€ bruts / mois. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par la Fondation. Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par l'employeur. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux... req9605 req9605
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BATIMENT/MAINTENANCE Cette formation est indispensable
Compétence
- Préparer l'exécution du chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MECS SANT JORDI
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.apprentis-auteuil.org/
La Maison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
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