Agent de signalisation horizontale et verticale (F/H)

Agent de signalisation horizontale et verticale (F/H) 52 - CHAUMONT

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Offre n° 198CHMV
Agent de signalisation horizontale et verticale (F/H)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2025

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent signalisation, vous aurez pour principale mission d'assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Exécution de petits chantiers de signalisation : - Préparer le chantier (besoin en matériel et matériaux, demande de déclaration d'intention de commencement de travaux, arrêté de circulation,.), - Remettre en état ou procéder aux changements de signalétique (mats ou panneaux) ou de mobilier urbain (quilles, barrières,.) et si besoin réparer (soudure,.), - Mettre en place l'ensemble des signalisations (peinture routière et pose de panneaux), - Entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets,.), - Exécuter des petits travaux de maçonnerie : plots pour scellements de mats de barrières ou autre, - Exécuter des petits travaux de terrassement manuel, - Conduire les véhicules et engins, - Exécuter la pose de panneaux, radar pédagogique,. Organisation des chantiers et entretien du matériel : - nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage et s'assurer de leur bon fonctionnement, - renseigner le carnet de bord des véhicules, - lire, comprendre, appliquer des consignes de sécurité et assurer la sécurité des usagers, - alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l'utilisation d'un matériel et prévoir la maintenance ou le renouvellement, - appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, - signaler à la hiérarchie les dégradations constatées sur les espaces et voies publiques (veille territoriale). Suppléance : - dans le cadre de la mutualisation des services, possibilité d'intervention en suppléance ou renfort d'équipe dans les mêmes domaines d'activités et potentielle mutualisation avec les services espaces verts, voirie, propreté urbaine et brigade intercommunale. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine des travaux routiers ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous possédez obligatoirement le permis B (permis E souhaité). Vous possédez les connaissances sur les techniques en matière de travaux de voirie, en serrurerie et en sécurité sanitaire et physique, des aptitudes physiques au travail en extérieur par tous les temps. Enfin, vous êtes doté(e) du sens du service public, du respect de la hiérarchie et appréciez le travail en équipe. Poste à temps complet en remplacement à pourvoir immédiatement (contrat de 3 mois) Réalisation d'astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 (obligatoires par roulement de personnel) : moyenne de 5 semaines du lundi au vendredi + 5 week-ends. Horaires d'été de la 3ème semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h). Rémunération minimum mensuelle de 1801,73 euros bruts. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., . Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 10 octobre 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr Renseignements : Monsieur Laurent AUVIGNE, Directeur du Centre Technique, au 06.72.79.25.90 ou par mail à lauvigne@agglo-chaumont.fr

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération minimum mensuelle de 1801,73 euros bruts.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si qualifié en voirie

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Chantier BTP

Compétences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur CA DE CHAUMONT

CA DE CHAUMONT

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.agglo-chaumont.fr/

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

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