Rattachez directement à la Directrice Service Social RH, vos missions principales seront : Conseil et expertise : Vous apportez une expertise pointue sur toutes les questions de droit du travail (individuel et collectif) et de gestion du personnel. Vous agissez comme un véritable partenaire auprès des dirigeants d'entreprise, les conseillant sur leurs problématiques RH. Gestion opérationnelle : Vous rédigez des actes juridiques (contrats de travail, accords d'entreprise, etc.), gérez les procédures d'embauche et de départ, et menez des missions complexes (gestion des emplois, classification, santé et sécurité, etc.). Veille et supervision : Vous assurez une veille juridique constante pour analyser les évolutions législatives et réglementaires, et vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie. Développement commercial : Vous participez à l'intégration des nouveaux clients et contribuez au développement de l'offre de services RH. Contrat et avantages : CDI, Statut Cadre, Forfait 214 jours. Poste à pourvoir rapidement à SAINT-BALDOPH, Savoie (73) Rémunération sur 13 Mois et selon profil. Prime de performance, Intéressement, Participation, CET, Retraite Supplémentaire, Tickets Restaurant, Mutuelle, CSE.