La ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Communication : Chargé de communication H/F - recrutement par voie contractuelle - Missions exercées Au sein de l'équipe dynamique de la direction Communication, composée de 7 agents, vous travaillez à la conception et à la mise en œuvre d'actions de communication pour informer les usagers d'Annemasse des actualités, des projets et des actions engagés sur le territoire. Vous aurez pour missions de : Élaborer et gérer des campagnes de communication - 50% : recensement des besoins, devis, brief agence, suivi réalisations, plan de communication, diffusion sur différents supports (flyers, affichage, vidéo, numérique.) et lien avec le service demandeur et les éventuels prestataires. Écrire et saisir des informations sur différents supports de communication - 30% : agenda du site internet, panneaux numériques, participation à la rédaction des journaux externe et interne de la collectivité. Suivre et organiser l'affichage, en lien avec les services, associations et structures partenaires - 5% : élaboration du planning, traitement des demandes des services et partenaires, lien avec les prestataires. Gérer, suivre la fabrication et réservation des supports et outils de communication - 3% : oriflammes, totems, sonorisation, appareil photo, appareils de reprographie, objets promotionnels. Gérer le budget de la direction communication (bons de commande, factures) - 10 % Tâches administratives diverses (réception des demandes, traitement des courriers, commande de fournitures.) - 2 % Appuyer les diverses missions de chargé de communication sur tous supports en fonction des besoins du service. Profil recherché Expérience : Formation en communication Licence minimum Expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée (dans le secteur public de préférence) Savoir-faire Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un plan de communication Capacité à sélectionner, hiérarchiser et vulgariser les informations reçues pour les rendre accessibles au plus grand nombre. Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) Maîtrise des outils informatisés et des outils bureautiques standards (Power Point, Word, Excel) sur environnement PC Pratique des outils IA Savoir-être Bonne organisation, gestion du temps et respect des délais Sens des priorités Rigueur Réactivité Autonomie Force de proposition Qualité d'écoute et d'analyse Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Gestion des imprévus et capacité à travailler dans l'urgence de manière ponctuelle Créativité Poste ouvert : Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B), filière administrative ou non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles) Disponibilité Obligation de réserve Large autonomie dans l'organisation du travail Possibilité de télétravailler selon les nécessités de service Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 23 octobre 2025 (cachet de la poste faisant foi)