Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif. Missions / conditions d'exercice : 1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie : - Etablir la paie des agents et des élus - Préparer les différents certificats administratifs - Faire les DSN et déclarations nécessaires - Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM Carrières : - Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG - Préparer les arrêtés - Organisation et bilan des entretiens professionnels - Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général - Tenue des dossiers individuels - Préparation des dossiers retraite - Liens avec le CDG Formations : - Recensement des souhaits de formation - Inscriptions - Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général - Participation aux réunions avec le CNFPT RH du quotidien : - Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires - Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA - Conseil aux agents - Annualisation - Suivi des visites médicales - Suivi des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens, courriers ...). - CNAS / Action sociale : Référente des agents - Actualisation juridique 2/ AGENCE POSTALE COMMUNALE En binôme : - Gestion comptable et monétique de l'APC - Accueil, conseil, vente, affranchissement, transactions financières 3/ GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traitement des courriers, dossiers documents - Premier accueil en état civil en relai de la responsable - Rédiger des courriers divers - Relai du binôme sur les salles communales ou les relations avec les associations. Profils recherchés : - Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Autonomie - Sens du service public - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, connaissance des logiciels Berger Levrault CV + Lettre de motivation formalisée OBLIGATOIRE Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative