Manager opérationnel des ventes (H/F)

Manager opérationnel des ventes (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 198GJNR
Manager opérationnel des ventes (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2025

De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de : - Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain, - Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs, - Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients. Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent. Vous suscitez l'engagement des équipes Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
En environnement bruyant
Station debout prolongée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - management....Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale - Management commercial.... Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les indicateurs de performance du magasinCette compétence est indispensable
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasinCette compétence est indispensable
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Coordonner les campagnes de marketing et publicité
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Optimisation de l'agencement du magasin
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Grands magasins

Employeur

GALERIES LAFAYETTE

Rejoindre le groupe Galeries Lafayette, c'est entrer dans un groupe marchand visionnaire, familial, héritier de 130 ans de savoir-faire dans le commerce de centre-ville et spécialiste incontesté de la mode.

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