Afin de faire face à l'accroissement temporaire de l'activité lié au démarrage de la saison des chrysanthèmes, vous aurez en charge d'encadrer, d'animer et de coordonner une équipe de 10 à 12 travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier horticole. L' Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec des troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique. En collaboration avec l'équipe médico-sociale, vous aurez pour mission de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance des compétences des usagers. L'atelier Horticulture réalise l'ensemble des opérations de mise en culture d'espèces végétales horticoles, et, la préparation et de conditionnement des plantations ainsi que leur commercialisation. Aussi, vous devrez : Organiser, préparer et gérer les travaux confiés ; planifier la production horticole Contrôler le travail de l'équipe de travailleurs ; Superviser les prestations annexes ponctuelles Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante et former les travailleurs au poste de travail ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des travailleurs dans l'environnement de travail ; Participer aux réunions et travail avec l'équipe éducative ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement ; Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction. Vous serez capable de faire preuve de souplesse et d'adaptation face aux circonstances et aux exigences. Le permis B est exigé pour effectuer les déplacements nécessaires à l'activité. Le poste est à pourvoir mi-octobre pour 1 mois. La rémunération proposée sera calculée selon l'expérience du candidat et les termes de la convention collective du 15 mars 1966.