Commercial terrain (H/F)

Commercial terrain (H/F) 95 - Val d'Oise

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Offre n° 198GQZW
Commercial terrain (H/F)

95 - Val d'Oise

Actualisé le 24 septembre 2025

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour développer son portefeuille clients sur les départements 27, 76, 92, 93 et 95. Vous serez en charge de la prospection, du suivi et de la fidélisation des clients professionnels (artisans bouchers, charcutiers, traiteurs, GMS, etc.) et de la promotion des gammes de produits. Missions principales : Développer et fidéliser le portefeuille clients existant. Identifier les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions commerciales. Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire. Gérer son agenda et organiser les tournées selon le plan défini. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. Participer à des salons, événements régionaux et opérations promotionnelles. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (commerciale ou agroalimentaire). Expérience : 2 ans minimum en vente terrain, idéalement dans le secteur BCT ou circuits alimentaires spécialisés. Compétences : Techniques de vente et de négociation, connaissance du tissu artisanal et GMS, organisation et autonomie. Outils à maîtriser : SAP, Power BI, Aquarelle. Déplacements professionnels : Secteur : 27, 76, 92, 93 et 95 / Découcher possible, environ 3 nuitées par semaine. Horaires de travail : Agent de maîtrise au forfait jours (218 jours/an). / Home office (télétravail) quand il n'y a pas de RDV à l'extérieur Temps de travail : Temps plein.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluation des besoins du client
  • Gestion de portefeuille clients
  • Gérer un planning
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Méthodologies de prospection
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser le reporting de son activité
  • Stratégies de vente
  • Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OL CONSULTING RH


OL CONSULTING RH est spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement professionnel. Nous proposons principalement le sourcing, la chasse et le placement de candidats qualifiés, avec un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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