Médiateur éducatif/médiatrice éducative (H/F)

Médiateur éducatif/médiatrice éducative (H/F) 36 - CHATEAUROUX

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Offre n° 198GVBC
Médiateur éducatif/médiatrice éducative (H/F)

36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 octobre 2025
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Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents - Encourager, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif (ex : formations à l'applicatif ONE, fonction de parents élus.) - Mettre en place et contribuer à l'animation de projets favorisant l'exercice de la parentalité (ex : ateliers parents-enfants ; ludothèque ; vacances apprenantes.) - Accueillir et écouter les parents en difficulté dans leurs relations avec leur(s) enfant(s) 3-Mobiliser, orienter les parents et faciliter l'accès aux offres éducatives du territoire - Identifier les besoins des familles, les informer et faciliter l'accès aux ressources locales (ex : activités sportives et culturelles, accompagnement à la scolarité.) - Accompagner et orienter les familles vers les structures adéquates en fonction de leurs besoins - Créer des passerelles entre les familles, l'école et les partenaires du territoire - Participer aux réunions partenariales pour actualiser les informations sur les dispositifs existants - Soutenir et accompagner les projets des parents - Mobiliser les familles les plus éloignées de l'école et des institutions 4-Concevoir et animer des projets éducatifs dans et hors des écoles à destination des parents et familles - Co-construire et co-animer des projets avec les partenaires du territoire à destination des parents et des enfants - Contribuer à la mise en place d'action de soutien à la scolarité (ex : Coup de Pouce Leçon) - Mobiliser les familles autour de projets favorisant la réussite éducative - Favoriser des initiatives en lien avec les besoins des familles 5-Participer au fonctionnement de la Cité éducative - Participer activement aux temps forts de la Cité éducative (ex : séminaire, COPAR.) - Se tenir informé des actualités et des projets de la Cité éducative afin de pouvoir les valoriser auprès du public - Contribuer à la visibilité des actions menées

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Créer une relation de confiance
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CDE

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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