Vous aimez comprendre, réparer, améliorer ? Vous êtes motivé(e) par les environnements techniques dynamiques et les défis du quotidien ? Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe soudée, au sein d'un site industriel moderne. Vous interviendrez sur des équipements à la pointe de la technologie, dans une ambiance bienveillante et dynamique, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des lignes de production. Rejoignez une équipe de 7 techniciens et intervenez sur un parc machines moderne, automatisé et à haute cadence. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité des équipements et contribuez à la performance continue de la production. Votre quotidien ? Du concret, du technique, du challenge ! : -Maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage, remplacement de pièces pour garantir la fiabilité des équipements -Maintenance curative : diagnostic et résolution rapide des pannes -Réglages et changements de formats sur les lignes de fabrication et de conditionnement -Participation à des projets d'amélioration continue et aux travaux neufs -Suivi des interventions via la GMAO -Collaboration étroite avec les automaticiens, référents méthodes, opérateurs et autres techniciens Ce que nous vous proposons : -Un rythme en 3x8, avec une semaine en journée toutes les 4 semaines (horaires souples) -Une équipe bien organisée, à l'écoute, où chacun trouve sa place -Des équipements modernes et un environnement technique stimulant Le profil recherché : -Formation Bac Pro MEI / MSPC ou BTS Maintenance Industrielle / CRSA / Électrotechnique -Minimum 3 ans d'expérience en industrie (l'agroalimentaire est un plus) -Ce que vous apportez : -Rigueur et sens du détail -Réactivité face aux imprévus -Autonomie et esprit d'équipe -Curiosité technique et envie de progresser Ce que vous gagnez : -Un salaire attractif (selon votre niveau d'expérience) -Heures supplémentaires majorées à 25 % (modulation sur 37h30/semaine) -Prime de fin d'année et prime d'ancienneté -Participation & intéressement -Chèques cadeaux et chèques vacances -Crèche d'entreprise à disposition -Mutuelle prise en charge à 100 %