Travailleur social Pôle Urgence (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 198HHMJ
Travailleur social Pôle Urgence (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
MISSIONS : Dans le cadre des missions du pôle urgence/115 du SIAO 76, vous assurez des missions de travailleur social pour le dispositif de la mise à l'abri. MISSIONS : Travailleur social Mise à l'abri : - En lien avec les autres travailleurs sociaux, conduire une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages. - Approfondir, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs. - Contribuer à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité. Observatoire : - Compléter les outils de reporting hebdomadaires et mensuels pour assurer la traçabilité de l'activité, - Signaler les doublons, les erreurs dans la base de données. Territoire / travail en partenariat : - Vous assurez en lien avec le Chef de service et les Référents la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires, en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux. - Vous contribuez à l'élaboration du projet de service et au règlement départemental des dispositifs du SIAO 76.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- A définir selon le diplôme et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social - DEME, DEES, DEASS...
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Rendre compte de son activité
- Techniques de gestion du stress
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GCSMS SIAO 76
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Alexandra Piard
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