AGENT DE DEVELOPPEMENT SPORTIF TAEKWONDO (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 198JQNS
AGENT DE DEVELOPPEMENT SPORTIF TAEKWONDO (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Rattaché à la section Taekwondo du Club Omnisports, nous recherchons un ou une agent-e de développement du Taekwondo à temps plein en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Tremblay en France (93) avec de nombreux déplacements nationaux et internationaux. Poste de Technicien Principales missions .1- Coordination des actions sociales et locales : - Manifestations locales - Coordination du sport scolaire, développement des pôles handicap, seniors et féminins 2. Soutien au haut niveau et à la relève : - Suivi logistique et administratif des athlètes y compris de leurs déplacements - Mise en place de filières d'identification, détection, formation (valide & para) 3. Développement stratégique du club: - Recherche de financements publics et privés - Communication digitale et community management - Gestion logistique, coordination des bénévoles, appui administratif 4.Garantir le respect de la politique sportive du club Pas de travail en télétravail. Travail le samedi et le Dimanche selon les activités de la section Connaissance impérative du Taekwondo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1978.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Organisation de compétitions sportivesCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Analyser l'évolution de la demande et l'offre concurrentielle sur le territoire
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Contribuer à une stratégie de communication
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir une demande de financement
- Evaluer la satisfaction client
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Piloter un plan de déploiement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Pratique du Taekwondo
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
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