Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 57 - BOUZONVILLE
Offre n° 198JRMT
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
57 - BOUZONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence PROXI de Bouzonville recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour accompagner le développement de son activité. Accompagné(e) de la Responsable de compte, vous anticipez et répondez aux demandes du clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats aux profils adaptés. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Recrutement : - Vous mettez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces attractives, - Vous recherchez la perle rare pour votre client par le biais d'un sourcing adapté, - Vous animerez des sessions de recrutement collectives, - Vous jouez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de votre client et de vos intérimaires, Poste à pourvoir dès maintenant en CDD pour 3mois à Bouzonville (57320) Profil recherché Nous sommes faits pour nous entendre si: - Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, - Vous voyez toujours le verre à moitié plein, - Vous avez un esprit positif, - Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions, - Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées ! Ce que nous pouvons vous apporter : - Un salaire avec un variable pour valoriser votre implication, - Des tickets restaurant, - Une mutuelle prise en charge à 50%, - De nombreux avantages via un CE national, - Des perspectives de carrière au sein du Groupe en France mais aussi à l'international !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Même type de poste ou dipômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Gestion ressources humaines - Expérience ou diplôme RH
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Organiser un recrutement
- Recruter et intégrer une personne
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
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