Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer son service de Court Séjour en gériatrie. Vous serez rattaché au cadre de santé et au directeur des soins. Horaires de travail continus ou discontinus sur la base de cycles de travail respectant la législation du travail et le guide de gestion du temps de travail interne. Les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des nuits pour nécessité de service et inversement. Décompte horaire sur la base de 37h30 par semaine pour les agents de jour. Horaires de travail : Jour : 6h-14h, 9h- 12h30/13h30-17h, 13h30-21h. MISSIONS GENERALES DU POSTE: L'unité de court séjour gériatrique prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques, généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, et par l'intrication fréquente des pathologies neurodégénératives et somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Ces patients sont hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aiguë. L'unité de court séjour gériatrique répond à trois fonctions : - Assurer une hospitalisation directe - Assurer, le cas échéant, une hospitalisation après passage aux urgences - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement - Assurer l'orientation du patient adaptée au décours d'une hospitalisation de quelques jours. L'unité de court séjour gériatrique dispose d'un savoir-faire gériatrique permettant une approche globale des patients, appropriée à leur polypathologie et/ou à Ieur risque de dépendance. Chaque patient y bénéficie d'une prise en charge assurée par une équipe pluridisciplinaire formée à la médecine gériatrique et à la prise en charge gérontologique. Définition du poste et missions principales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. MISSIONS ET ACTIVITES Les activités sont réparties en 2 secteurs de soins au sein du service, en binôme avec un aide-soignant. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins informatisé. - Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription (prescriptions, protocoles de soins). - Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage - Collaboration au projet de soins en concertation de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation professionnelle. - Planification des soins. - Collaboration avec l'équipe médicale s'il y a lieu (préparation et prise en compte de la visite médicale, assistance lors de gestes techniques) - Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (prescription médicale, démarche de soins) - Réalisation des soins infirmiers (techniques, éducatifs), dont soins de nursing s'il y a lieu. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient (clinique, paraclinique) - Identification et gestion des situations d'urgence. - Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). - Prévention des complications. - Prévention des risques spécifiques aux pathologies et application des protocoles - Evaluation et gestion de la douleur - Evaluation de l'état nutritionnel. - Soins palliatifs et accompagnement du patient et de ses proches lors d'une fin de vie. - Gestion des démarches relatives au décès du patient Formations internes prévues.