Mission principale : Assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des systèmes d'automatisation des installations de chauffage urbain, garantissant ainsi leur performance et leur efficacité énergétique. Responsabilités : 1. Maintenance et dépannage : o Réaliser la maintenance préventive et corrective des automates programmables et des systèmes de contrôle-commande. o Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements automatisés. 2. Programmation et mise en service : o Programmer les automates et les systèmes de régulation selon les spécifications techniques. o Participer à la mise en service des nouveaux équipements d'automatisation. 3. Suivi des performances : o Analyser les données de fonctionnement des installations pour détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations. o Contribuer à l'élaboration des rapports de performance des systèmes. 4. Collaboration interservices : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de maintenance. o Participer aux projets d'optimisation et d'innovation en matière d'automatisation. 5. Documentation et procédures : o Rédiger et mettre à jour la documentation technique des systèmes d'automatisation. o Élaborer des procédures de maintenance et d'intervention pour les équipes. 6. Respect des normes de sécurité : o Garantir le respect des règles de sécurité lors des interventions sur les équipements automatisés. o Participer à l'évaluation des risques liés aux systèmes d'automatisation. ________________________________________ Profil recherché : - Formation : o Licence Professionnelle en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. - Expérience : o Stage ou première expérience dans le domaine de l'automatisation, idéalement dans le secteur du chauffage urbain ou de l'énergie. - Compétences techniques : o Connaissance des automates programmables (PLC) et des systèmes de régulation. o Bases solides en électricité, électronique et instrumentation. - Qualités personnelles : o Rigueur et souci du détail. o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. o Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. ________________________________________ Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : (À définir selon expérience) - Avantages : (primes de panier et primes conventionnelles, mutuelle, 13ème mois, prime de vacances, avantages sociaux) ________________________________________ Ce poste est une opportunité pour un jeune professionnel dynamique de contribuer à l'optimisation des systèmes de chauffage urbain tout en développant ses compétences techniques dans un environnement innovant avec la mise en place d'un smartgrid thermique. Rejoignez notre équipe pour participer à la transition énergétique !