Offre n° 198KCBC
Coordination enfance/jeunesse (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

En remplacement de la coordinatrice du pôle Éducation/Prévention, vous serez amené.e à accompagner les équipes enfance et jeunesse (3-5 ans, 6-11 ans, 12-17 ans, 17 ans et +) dans les différents projets d'accueil et de loisirs soutenus par le centre social et familial Bordeaux Nord sur le territoire Chartrons-Nord/ Saint-Louis. Fort.e d'une expérience significative dans des postes similaires, vous serez chargé.e, en lien avec la Direction et le pôle de Direction, de coordonner les différents secteurs, de fédérer les responsables au sein d'un projet global d'intervention sociale, d'assurer le lien et de piloter des réunions avec les partenaires éducatifs et institutionnels, de rédiger les projets et bilans inhérents à ces différents espaces éducatifs. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la référent.e famille autour des questions de parentalité. Vous participerez enfin à l'animation globale du territoire en investissant des temps d'animation collective dans le quartier.

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 22.0 Euros sur 0.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Favoriser l'entente, la collaboration
Gestion de projets culturels
Gérer une situation conflictuelle
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Promouvoir l'inclusion sociale

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL DE BORDEAUX NORD

20 à 49 salariés

Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie. M. Fabrice ESCORNE

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