Agent (e) d'entretien des espaces verts et des cimetières (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 198KRYP
Agent (e) d'entretien des espaces verts et des cimetières (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Au sein de la collectivité, et dans le cadre d'un renfort vous serez en charge principalement de l' Entretien des espaces verts et des cimetières A ce titre vos activités et tâches : 1. Espaces verts * Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : . Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. . Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) . Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre * Assurer des travaux de plantation, de création . Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon . Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux * Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition * Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition * Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Cimetières * Nettoyage des allées et des abords des cimetières (balayer, désherber manuellement et mécaniquement.) * Entretien des allées enherbées : tonte, engazonnement et fleurissement * Sablage des allées * Effectuer l'entretien courant (vider les poubelles et nettoyer les abris à poubelles, retirer les fleurs fanées.) * Assurer l'entretien récurrent du patrimoine communal (nettoyage des columbariums, du jardin du souvenir, des ossuaires, des caveaux communaux, du terrain commun, du carré militaire, des emplacements disponibles à la vente). * Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels mis à disposition * Contact régulier avec les entreprises de Pompes Funèbres (renseignements techniques, état des lieux à compléter avant et après travaux) * Relations avec les usagers : rôle d'accueil avec les usagers y compris lors des permanences à Toussaint 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins : * Astreintes annuelles et viabilité hivernale Exigences requises : permis B obligatoire Savoirs : * Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir être : * Être autonome, organisé et rigoureux * Discrétion et sens du service public Statut : Contractuel de droit public (CDD d'un mois renouvelable selon les besoins) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S *** Poste à pourvoir en octobre 2025 (au plus tôt) *** => Candidater en transmettant dès à présent CV & Lettre de motivation <=
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire FPT Ticket restaurant Comité d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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